退職届なんてメールでいいんじゃないの。

なんて書くと格式が好きな方々に怒られそうです。

会社というものはずるいもので、労働者が提出する書類には非常にうるさい。

履歴書、退職届、保証人・・・etc。

2社目に勤めるときに労働条件を事細かに書面にするよう要求したことがあった。

給与だったり年間休日だったり福利厚生だったり。

やんわりと拒否されつつ最後まで書面になることはなく、挙句業績不振で当初の約束より給料が落ちることになったわけだけれど、それよりも月に1回土曜日出社という最大の罠があったことは人生最大の確認不足と言っていいかもしれない。

同じことで求人票にも嘘があるんですよ。

特にハローワークの求人票には嘘があふれている。

嘘の条件で雇い入れることが許されるなら、嘘の履歴書で対抗したくなるもんだろう。

私は思う。労働力は金と言ってもいい。これを騙して搾取するのであれば、詐欺と同義ではないか。

内容証明とかそういう面倒なことをしないで、退職届なんてメールで「○月×日に退職いたします」と書いてあればそれでよいのでないかと思う。

だめ？